3月30日，港口管理学院“港口有约”院长书记座谈会第二期以“如何提高联动机制？如何提高服务意识？如何加强学生管理？”为主题，召开教辅人员座谈会，听取服务在教学日常管理、学生日常管理一线的教务员、实训员、辅导员们的想法。

与会人员畅所欲言，提出了实际工作开展过程中存在的困难，并纷纷献计献策，如：建立家校联动机制，使管理更加人性化；建立辅导员、任课教师沟通渠道，管教联动不脱节；妥善处理满意度和管理之间的矛盾；如何让学生不旷缺课、少玩游戏、不玩游戏等。

港口管理学院党总支书记苏峰提出了几点希望：树立全局意识，立足学院，提高工作实效；树立服务意识，提高服务意识；树立先锋意识，体现先锋意识。院长周剑敏对大家提出了要求：学院要上下联动，进一步浓厚教学氛围；要加强管理引导，加强过程控制；要加强集体关注精神，全员参与学院管理；要研究进一步做好信息传递工作。

“港口有约”以校党委陈松华书记在学习贯彻“两会”精神，努力推进“两个高质量”建设会上提出的“要大兴调查研究之风，大兴真抓实干之风，要精准管理”为工作导向，全面开展调查研究，认真听取各个层面的意见建议，调动全院师生，为学院发展共谋划。（港口管理学院）