3月15日下午，学校第七轮中层干部聘任工作动员部署会在行政楼401会议室召开。校党委书记苏为泽出席会议并讲话。

苏为泽充分肯定了第六轮聘期以来中层干部为推动学校各项事业发展作出的不懈努力和取得的显著成绩。他指出，中层干部在学校党政的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心工作和发展大局，团结带领师生员工应新局、破难题，应变局、育新机，推动学校办学特色更加彰显，办学水平达到更高层次，综合实力、区域竞争力和影响力跃上新台阶。他代表学校党委对全体中层干部的辛勤付出和宝贵贡献表示衷心的感谢。

苏为泽对学校《第七轮中层干部聘任方案》作了详细解读。他强调，中层干部聘任工作是在学校加快建设海洋特色鲜明的高水平职业院校、推进“双高”建设、培养高素养劳动者等重大任务，奋力推进学校各项事业高质量发展的关键时期进行的，是学校政治生活中的一件大事，事关学校未来改革发展稳定大局，意义重大。

苏为泽指出，第七轮中层干部聘任工作是学校今年的重中之重工作，为做好本轮干部聘任，学校党委着眼全局、立足实际、强化分析研判，为聘任工作顺利推进做了充分的准备。他对做好本轮干部聘任工作提出了三点要求：一是要充分认识中层干部聘任工作的重要意义，切实把思想统一到党委的决策部署上来，以高度负责的态度协助党委做好干部聘任各项工作。二是要树牢正确导向，坚持选任标准，科学把握中层干部聘任工作的政策要求，按照新时期好干部标准，在导向上坚持政治首问，突出实干实绩；在结构上坚持着眼长远，加强优秀年轻干部培养；在重点上坚持配强正职，提升整体功能，为学校发展夯实干部和人才基础。三是要强化组织领导，层层压实责任，严格遵守聘任工作的政治纪律、组织纪律和工作纪律，营造风清气正的干部聘任工作氛围，确保思想不散、秩序不乱、工作不断、衔接有序，切实保证本轮中层干部聘任工作顺利进行。

党委副书记孔志光，党委委员、组织部部长黄承，全体中层干部参加会议。（组织部）