为全面总结学校2023年科研合作和社会服务工作，巩固学校科研合作和社会服务工作取得的成果，积极谋划2024年工作思路，1月5日，学校在行政楼401会议室召开2023年度学校科研合作和社会服务相关工作领导小组会议。校长吴中平，副校长李丽、夏志刚，学校科研、合作发展、职业培训和继续教育工作领导小组成员参加会议。会议由夏志刚副校长主持。

会上，科研与合作处负责人叶盛，东海教育学院院长、职业培训中心主任苏峰分别汇报了2023年科研合作、社会服务工作的完成情况、存在问题和下一步工作思路。

与会人员围绕学校科研合作、社会服务工作开展情况、下一步工作思路和2024年指标进行了交流讨论。

李丽副校长和夏志刚副校长分别结合学校、各教学单位和部门实际提出建议并做进一步部署。李丽副校长指出，2023年学校科研合作、社会服务工作在制度体系推进、管理强化方面取得了长足的进步，后续应聚焦工作质量，建立科学评价体系。

夏志刚副校长指出，过去的一年，学校科研合作工作“主动争取服务好、政策导向宣传好、宏观调控支持好、总结推广提炼好、调研整改思考好”，未来要继续深入贯彻落实习近平总书记的重要论述精神，积极推进有组织的科研。学校社会服务工作“两头在外态度好、视野开阔理念好、敢于开拓精神好、科研促进模式好、建章立制自觉好、牵引带动服务好”，未来要持续发力，久久为功，服务渔民转产转业，在建设学习型社会中展现高校的使命与担当。

在总结发言中，吴中平校长对学校2023年的科研合作、社会服务工作等给予了充分的肯定。他表示，在各职能部门、二级教学单位和全体教职工的努力下，学校科研合作、社会服务工作完成了预期目标任务，取得了较好的成绩。

吴中平校长强调，科研工作是高校的重要功能，培训工作是高校的法定职责。围绕学校未来科研合作、社会服务工作发展，吴中平校长提出几点希望：一是对标各指标，科学细化和落实。对照学校“十四五”规划目标、高水平专业群建设指标、综合考核指标、共富示范先行指标、舟山市地方贡献度评价指标等进行科学分析，优化调整，强化责任落实；二是瞄准新赛道，争取新项目。基于现有的基础上要塑造发展新动能新优势，创造新绩效；三是坚持系统观念，完善制度保障。在保证延续性的基础上，结合学校实际和面临的新挑战，加强制度建设，做好制度衔接，完善制度保障；四是加强规范管理，防范各类风险。通过加强风险评估、科研监管，强化建章立制、学术道德建设，防范学术不端、微腐败等行为，有序、高效、健康地推进学校科研、合作、职业培训和继续教育工作。（科研与合作处、东海教育学院）