为发挥高校在建设“四个舟山”中的人才支撑作用，鼓励我校沙巴足球网（中国）集团有限公司毕业生留在舟山创业就业，3月21日下午，招就办在行政楼103会议室召开了“服务新区 促进就业”专题研讨会。副校长张新杰，舟山市人力资源和社会保障局副局长於立斌，市就业局副局长何彪及相关部门负责人，招就办负责人，各二级学院院长、书记、就业辅导员参加了本次研讨会。会议由副校长张新杰主持。

各二级学院书记介绍了各自学院2018届毕业生的就业情况，深入分析了本地就业存在的问题，就如何提升毕业生的舟山本地就业率提出了建议与对策；各学院院长进行了补充说明；招就办主任罗秀峰介绍了学校的整体就业情况，提出要提前布局2019届毕业生实习工作，将安排毕业生在舟山本地实习作为提高毕业生本地就业率的突破口，要做好职业生涯与就业指导课程的重构工作，加强政、校、企合作，促进就业信息的有效对接，积极贯通中高职一体化教育，采用“现代学徒制”、“订单班”等举措扩大留舟毕业生比例。

舟山市人力资源和社会保障局副局长於立斌深入解读了当前市政府出台的关于鼓励高校毕业生来舟就业创业的若干政策，并表示愿意为我校在学生就业推荐、企业拓展等方面搭建桥梁。

张新杰副校长指出，在建设“四个”舟山的大背景下，政校合作是推进舟山吸纳人才、促进新区发展的重要途径，借助舟山市人力资源和社会保障局的力量能够更好地破解难题，达到双赢的目的。张副校长要求：在思想上要高度重视，紧跟市委市政府的决策部署，不要存在畏难情绪和抵触心理；分工明确，认真履职，书记、院长带动学院辅导员、班主任齐头抓好这项工作；紧盯就业动态，密切关注学生就业情况，对未就业学生进行及时跟踪，反馈；要通力协作，抓好协调，做好统筹，通过有效的针对性举措来提升学生在舟就业率，服务新区建设。（邱玲玲）